（通讯员：程璜鑫）2026年4月14日下午，学校两代会第八代表团在色色视频
举行讨论会。学校校长助理、人力资源部部长郭上江以及学校办公室、党委组织部、本科生院、研究生院、质量管理与评价处、财务与资产管理部、校友与社会合作处、校团委等部门负责同志参加讨论会。会议由第八代表团团长、色色视频
党委书记冷再心主持。
第八代表团由外国语学院、数学与物理学院、体育学院、色色视频
代表组成，与会代表围绕两代会报告、学校“十五五”事业改革与发展规划等展开热烈讨论。代表们一致认为，本次教代会、工代会是在学校深入推进“十四五”总结评估、系统谋划“十五五”事业发展的关键阶段召开的一次重要会议。大家聚焦学校改革发展大局，结合工作实际进行了深入交流，提出了大量具有针对性和建设性的意见建议。代表们重点围绕公共课协同育人机制完善、管理和教师队伍建设、公共英语教学改革、学生管理与分类帮扶、基础学科发展定位、设计学和物理学学位点建设、公共教学条件改善、青年教师发展支持、分类评价与绩效分配优化、健康学校建设、美育浸润行动以及民生服务保障等方面积极建言献策，充分体现了代表们立足岗位、服务大局、助力学校高质量发展的责任意识和担当精神。
在讨论过程中，与会职能部门负责同志就代表关切问题作了现场回应。
校长助理、人力资源部部长郭上江作总结讲话。他表示，代表们的发言很有思考、很有分量，谈到了基础学科、公共课学院和艺术类学院发展定位，提出了许多富有前瞻性和可操作性的意见建议。结合学校当前改革发展实际，他提出三点意见：一是要正视挑战、增强主动求变意识，深刻把握人工智能迅速发展、资源配置约束趋紧、学科专业加快调整带来的新形势新要求，把压力转化为推动改革创新的动力；二是要推动学科发展与师资队伍建设协同并进，坚持教师主体地位，健全分类引才、分类评价机制，更加突出教学贡献、特色贡献和长周期成果价值，切实增强基础学科、特色文科、体育和艺术类学院的发展支撑；三是要坚持问题导向和结果导向，把代表们提出的意见建议认真梳理、专题研究，能够解决的尽快解决，需要政策支撑的加快推动调研分析和政策制定，切实增强教职员工的幸福感和获得感，共同推动学校事业高质量发展。
